Betriebsrentenversicherung

Es gibt verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge. Die betriebliche Altersvorsorge im Umfeld der Betriebsrenterversicherung teilt sich in fünf unterschiedliche Modelle auf:

  • Direktversicherung
  • Pensionskasse: die vom Unternehmen dorthin eingezahlten Beträge werden auch dort verwaltet und später ausgezahlt.
  • Unterstützungskasse: Der Arbeitgeber ist der Träger der Untersützungskasse, die sich ausschließlich der Altersvorsorge widmet.
  • Pensionsfonds:  eingezahlten Gelder werden im Fonds angelegt.
  • Pensionszusage / Direktzusage:  eine vereinbarte Leistung wird dem Arbeitnehmer zugesagt.

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