Betriebsrentenversicherung

Es gibt verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge. Die betriebliche Altersvorsorge im Umfeld der Betriebsrenterversicherung teilt sich in fünf unterschiedliche Modelle auf:

• Direktversicherung
• Pensionskasse: die vom Unternehmen dorthin eingezahlten Beträge werden auch dort verwaltet und später ausgezahlt.
• Unterstützungskasse: Der Arbeitgeber ist der Träger der Untersützungskasse, die sich ausschließlich der Altersvorsorge widmet.
• Pensionsfonds:  eingezahlten Gelder werden im Fonds angelegt.
• Pensionszusage / Direktzusage:  eine vereinbarte Leistung wird dem Arbeitnehmer zugesagt.